Plano de saúde empresarial: posso colocar minha família como dependente?

Um plano de saúde empresarial é aquele contratado por uma empresa, entidade, sindicato ou associação para atender aos seus funcionários, associados ou membros. 

Se você tem um plano de saúde empresarial, pode se beneficiar de algumas vantagens em relação aos planos individuais ou familiares. Uma delas é que em muitos casos, existe a possibilidade de incluir seus familiares como dependentes.

Quem pode ser dependente no plano de saúde empresarial?

De acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), órgão que regula o setor de planos de saúde no Brasil, os dependentes no plano de saúde empresarial são as pessoas que têm algum grau de parentesco ou afinidade com o titular do plano.

Os dependentes podem ser:

- Cônjuge ou companheiro(a) do titular, independente do sexo ou da orientação sexual;

- Filhos(as) naturais ou adotivos do titular, até 21 anos de idade ou até 24 anos se forem estudantes universitários;

- Filhos(as) inválidos(as) do titular, sem limite de idade;

- Enteados(as) do titular, nas mesmas condições dos filhos(as);

- Menores sob guarda ou tutela do titular, nas mesmas condições dos filhos(as).

Depois de contratado, quando posso incluir dependentes? 

Para fazer a inclusão de dependentes no plano de saúde empresarial, é preciso seguir alguns passos:

- Verificar com a empresa, entidade, sindicato ou associação se o contrato do plano permite a inclusão de dependentes e quais são as condições para isso;

- Solicitar à empresa, entidade, sindicato ou associação a autorização para incluir os dependentes desejados;

- Preencher a ficha cadastral dos dependentes e apresentar os documentos comprobatórios do parentesco ou da afinidade (certidão de nascimento, casamento, união estável, guarda ou tutela);

- Aguardar a análise e a aprovação da operadora ou da administradora de benefícios;

- Pagar a mensalidade correspondente ao número e à faixa etária dos dependentes incluídos.

Se você tem dúvidas sobre como incluir seus dependentes no plano de saúde empresarial da Oeste Saúde, entre em contato pelo telefone (18) 3918-5100 ou solicite esclarecimentos através do nosso site.

A inclusão de dependentes no plano de saúde empresarial pode trazer algumas vantagens. Veja quais são elas:

- Economia: ao incluir os dependentes no mesmo plano do titular, o valor da mensalidade pode ser menor do que se fosse contratado um plano individual ou familiar para eles;

- Comodidade: ao incluir os dependentes no mesmo plano do titular, há mais facilidade para gerenciar os pagamentos, os reembolsos e as solicitações de serviços;

- Qualidade: ao incluir os dependentes no mesmo plano do titular, eles podem usufruir da mesma rede credenciada e das mesmas coberturas que o titular tem direito.

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