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Plano de saúde empresarial: o investimento compensa?

02 Agosto 2023
Plano de saúde empresarial: o investimento compensa? | Oeste Saúde - Planos de Saúde

Você é empresário ou gestor de RH, e tem dúvidas se realmente vale a pena ter um plano de saúde empresarial? A resposta é sim! Mais abaixo podemos comprovar como o seu negócio só tem a ganhar ao contratar um plano de saúde para empresas com a Oeste Saúde.


Vantagens de ter um plano de saúde empresarial


Aumento da produtividade e da satisfação dos funcionários: quando uma empresa oferece o benefício de ter um plano de saúde, ela demonstra que se preocupa com a saúde dos seus colaboradores e que valoriza o seu trabalho. Isso resulta em um clima mais positivo e motivador, que reflete na qualidade e na eficiência das atividades realizadas.

Redução do absenteísmo: ao ter acesso a um plano de atendimento médico de qualidade, os funcionários tendem a faltar menos ao trabalho por problemas de saúde e a se recuperar mais rápido caso fiquem doentes.

Reduz os custos com impostos: ao contratar um plano de saúde empresarial, você pode deduzir até 100% do valor pago na base de cálculo do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL), desde que opte pelo regime tributário do lucro real. Com essa economia, você pode investir em outras áreas.


Atrai e retém talentos: oferecer um plano de saúde empresarial é um diferencial competitivo para a sua empresa, que se destaca no mercado como uma boa empregadora. Isso atrai profissionais qualificados e comprometidos, que buscam por empresas que ofereçam benefícios e condições de trabalho adequadas. Além disso, os funcionários permanecem mais tempo na empresa, reduzindo a rotatividade.


É melhor oferecer o plano de saúde empresarial na folha de pagamento?


Uma das vantagens de oferecer o plano de saúde na folha de pagamento, é que a empresa pode negociar melhores condições e preços com as operadoras de saúde, já que tem um número maior de beneficiários. Além disso, a empresa pode deduzir o valor pago pelo plano de saúde dos impostos, reduzindo os custos tributários.


Outra vantagem é que o funcionário pode escolher o plano de saúde empresarial que melhor atende às suas necessidades e preferências, dentro das opções disponíveis pela empresa. Assim, ele tem mais autonomia e satisfação com o benefício.

 

Onde encontrar um bom plano de saúde empresarial? 


Com o plano de saúde empresarial da Oeste Saúde, você tem acesso a uma ampla rede credenciada de médicos, hospitais, clínicas e laboratórios, além da estrutura completa dos Centros Médicos Oeste Saúde. Entre em contato e faça um orçamento sem compromisso. Você vai se surpreender com as condições especiais que temos para você e sua empresa.

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